株式会社ジョイゾーは
BEPPU FAN TOWNを応援しています。
ジョイゾーはサイボウズ社が提供する「kintone（キントーン）」を活用し、お客様の課題を解決するシステムの開発、サービスのご提供を主体とする会社です。 社員全員がkintoneのスペシャリストとして、900件を超える開発実績をもとにお客様にとって「価値のある」システムの開発支援を行います。また、内製化のための伴走支援型教育サービス「J Camp」も提供しています。J Camp ではDXを確実に前進させるために必要な「スキル獲得」と「計画立案」が学べます。
私たちの取り組み
システム39
- 目の前でシステム開発。
お客様の業務内容、今抱えている悩みや課題をお話しいただきながら、業務改善に必要となるシステムを開発していくのが「システム３９」です。定額３９万円で１回２時間３回の打ち合わせの中、システムを作り上げて行きます。初回は無料でお話をお伺いし、本当に必要なシステムが出来るかを見極めてから本格的なシステムを作る為、お客様は安心して開発を依頼できます。対面開発なので、そのシステムが本当に必要なのか、使い勝手が良いかを確認しながら最適なものを作り上げる事が可能となります
J Camp
- 中小企業のDXを推進する伴走支援型教育サービスです。
900件以上の対応実績を持つ「システム39」のノウハウをロールプレイング等を
通して身につけることで、お客様の社内でDXを推進する人材を育成します。
またスキルやノウハウを学ぶだけではなく、なぜDXに取り組むのか？
どの業務をいつ誰がDX化を推進するのか？ といった具体的な計画までを策定します。
ワーケーション
- ジョイゾーでは2019年から「バケーション型」「研修型」「地元体験型」など全社員がワーケーション経験をし、2021年より福利厚生としてワーケーション手当を取り入れています。
ワーケーションによる思考のストレッチ効果、チームビルティングや会社との信頼関係の構築、また地元の方々との関わり方など多岐にわたる経験から働き方のひとつとして提案しています。 - 自治体主催のワーケーションブログ
https://note.com/joyzojp/n/n2578ff706642 - 観光庁が主催するワーケーション推進事業にモデル企業として採択されて行ったワーケーションブログ
https://note.com/joyzojp/n/n6f82407e343e
テレワーク
- 働き方の一つとして定着しているテレワークですが、ジョイゾーは2016年から、社員の働き方の選択肢として取り入れています。優れた技術を持つ地方在住エンジニアなど居住地や距離が働く上での障害になってはいけない、という考えのもと、実際に札幌/大分/新潟にそれぞれフルリモートワークで働く社員がいます。大分の社員は家族と共にのUターンを実現するなど、一人一人の状況に合わせた働き方を模索し続けています。
- ご興味がある方は
・テレワークにおける企業としての制度設計
・テレワークを失敗させないポイントと社内コミュニケーションの取り方
・コミュニケーションを円滑に進めるツール選定
などテレワーク導入7年間の豊富な経験があるジョイゾーに是非お聞きください。 - 東京都主催「第3回TOKYOテレワークアワード」を受賞しています。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000037189.htm
ミライのお仕事にて「ワーケーション拠点を開設！社員もお客様の人生も楽しくするジョイゾーの働き方」として取り上げられました。
https://jobseek.ne.jp/corporate-data/joyzo
企業概要
| 所在地 | 東京都江東区東陽4-10-4東陽町SHビル７階 |
|---|---|
| TEL | 03-6458-4701 |
| URL | https://www.joyzo.co.jp/ |
| https://www.facebook.com/joyzojp | |
| Blog | https://note.com/joyzojp |
登録メンバー
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システムエンジニア