建設産業女性活躍推進宣言

• ⭐女性技術者の採用を引き続き積極的に行っていきます。
  
  ⭐社員の健康を第一に考え、女性特有のがん検診(乳がん・子宮がん)については会社が全額補助し実施していきます。
  
  ⭐育児休業取得率と企業主導型保育園入園率を100％にすることを目指します。
• ⭐取り組み⭐
  社員のライフステージに合わせた働き方が出来るようにと、取引先企業が設置した企業主導型保育園と連携させていただき、職員の為に運営する保育園があります。男性社員はもちろん、女性社員も働きやすい環境整備に積極的に取り組んでまいります。