女性が働きやすい環境づくり

• トイレの男女兼用から女性専用を設置
  　～トイレに行くときに、安心感がある
• 半日有給制度の導入（今後は、時間有給にも対応する予定です。）
  　～育児・家事・介護などで、半日ほど時間が欲しい時に使えて助かる
• 女性職員の要望を取り入れた制服選び
  　～女性用作業服・事務服上下2パターン(柄違い)、下はスカート・パンツスタイルを個人の好みで選んでもらうシステム