仕事について

私たちは「「普通」を撲滅する」ことをビジョンとして掲げ、特に日本企業において「働き方が理由で離職する人を0にする」ことを目指し事業に取り組んでいます。
既存事業として
・DEI推進戦略コンサルティング
・施策実行支援：人事制度改訂支援、研修企画/実行（管理職層向け、女性リーダー向け、女性社員向け等多数）
・キャリアコーチング：企業向け、個人向け（駐妻経験者、他離職経験した女性など）
に取り組んでいます。
働き方が理由で離職された方や働きづらさを抱える当事者の声を聞く中で、DEI推進に向けて企業の経営層の意識やコミットが十分でないと感じました。
そのため現在は新規事業として自社のDEIの位置づけ及び課題をデータ及びAIにて可視化したうえで、データ解析にて将来インパクトもデータで示したレポートを開発中。
データで示すことで経営層の健全な危機感の醸成を促し、コミットメントを引き出したうえで、社員自らがDEI推進に取り組めるよう一気通貫で支援を行う新規サービス（IncluMo：インクルモ）を企画開発中。